FMDO zoekt een beleidsmedewerker

Je takenpakket

Jij bent de stem in het team die zegt: doen we wat we moeten doen om de verandering te bereiken die we voor ogen hebben?

• Je verbetert de processen om de nodige gegevens en resultaten van de werking te verzamelen en de voortgang te monitoren.
  
• Samen met het team interpreteer je de gegevens en evalueer je ze. Je doet voorstellen om de werking bij te sturen.
  
• Je ondersteunt het team bij het zichtbaar maken van de verandering. Jij ondersteunt het team om de impact van de werking te meten en in beeld te brengen.
  
• In heldere bewoordingen en met sprekende cijfers stel je rapporten op die staven op welke manier FMDO zich verhoudt tot de verwachtingen van de subsidiërende overheid op basis van het decreet sociaal-cultureel volwassenenwerk.

Je stimuleert het team om kwaliteitsvol te werken en te rapporteren. Je speelt een sleutelrol in het staf-team dat begaan is met de opvolging van de uitvoering van het beleid.

Je behoudt het overzicht over de vele initiatieven die FMDO neemt en brengt ze samen in een jaarplan.

Je volgt maatschappelijke tendensen op en zoekt mee naar strategische ontwikkelingskansen voor de organisatie. Je werkt mee aan een sterke subsidiedossiers voor nieuwe projecten.

Je houdt de vinger aan de pols en werkt mee aan activiteiten van de algemene werking van FMDO.

Wie zijn we

FMDO ondersteunt lidverenigingen en werkt via projecten aan een positieve impact in de superdiverse maatschappij.

Onze missie
FMDO (Federatie voor Mondiale en Democratische Organisaties) verbindt en versterkt mensen in de superdiverse samenleving van vandaag en morgen. We doen dit met sociaal-culturele verenigingen van mensen met een migratieachtergrond en gedreven vrijwilligers die het hart van FMDO vormen.

Samen creëren we ruimte voor dialoog en ontmoeting. We zetten in op vernieuwende initiatieven die de maatschappelijke deelname en de stem van mensen met een migratieachtergrond in het publieke debat versterken. Vanuit de kracht van diversiteit bouwen we bruggen tussen mensen en overstemmen we polarisering op een positieve manier.

We gaan voluit voor een warme samenleving waaraan iedereen gelijkwaardig deelneemt, waar iedereen zich thuis en verbonden voelt en waar mensen hun culturele identiteit vrij kunnen beleven.

Wie ben jij?

• Met jouw enthousiasme weet je draagvlak te creëren en werk je participatief met ons superdivers team.
• Je werkt zorgvuldig en kan goed plannen.
• Je communiceert vlot en je spreekt en schrijft goed in het Nederlands.
• Je bent analytisch ingesteld, bent besluitvaardig en hanteert een actiegerichte aanpak.
• Je bent een dynamisch initiatiefnemer met een uitgesproken teamgevoel.
• Je hebt een uitgesproken en aantoonbare interesse in de superdiverse samenleving en het samenleven in diversiteit.
• Je voelt je comfortabel om achter de schermen te werken maar toch een belangrijke
• rol te vervullen binnen een organisatie in volle groei en ontwikkeling.
• Ervaring in beleidswerk is belangrijker dan een specifiek diploma

Wat bieden wij?

• Deeltijdse functie tussen 0.40 en 0.60 VTE: het tewerkstellingspercentage is bespreekbaar
• Contract van onbepaalde duur
• Werken in een bruisende organisatie, samen met enthousiaste superdiverse verenigingen en collega’s
• Ruimte voor creativiteit en initiatief
• Een grote zelfstandigheid, waardering en verantwoordelijkheid
• Loon volgens de geldende barema’s binnen PC 329
• Maaltijd- en ecocheques
• Volledige terugbetaling woon-werkverkeer met het openbaar vervoer of een fietsvergoeding
• Flexibiliteit in werktijd en telewerk
• Standplaats mogelijk in de verschillende kantoren van FMDO

Solliciteren?

Ben jij de medewerk(st)er die we zoeken?

Stuur je cv en motivatiebrief naar naima@fmdo.be t.a.v. Ivy Goutsmit voor 6 juni 2022 om 12u. De sollicitatiegesprekken gaan door op 16 juni 2022.

Voor vragen neem je contact op via het nummer 0494/123534 of via Ivy@fmdo.be

Wij werven aan op basis van competenties en talenten, ongeacht leeftijd, geslacht, origine of geaardheid.